Enfermera(o) Coordinadora(or) Unidad de Paciente Crítico, Santiago

  • Jornada Completa
  • @UC Christus publicado 1 mes atrás
  • Publicado : 16/07/2022- Postulaciones Abiertas
  • Salario líquido: A Convenir

Detalles del Empleo

  • Responsabilidad Coordinación
  • Experiencia 5 Años
  • Formación Diplomado
  • Turno No requiere
  • SIS / EUNACOM SIS Requerido
  • Vacantes 1

Descripción del Empleo

Red de Salud UC CHRISTUS se encuentra en búsqueda de Enfermera(o) Coordinadora(or) Unidad de Paciente Crítico, para nuestro Hospital Clínico UC, Tu rol será coordinar y gestionar el funcionamiento del servicio a su cargo implementando acciones que garanticen la excelencia, promoviendo una atención oportuna, personalizada, integral y segura al paciente y su familia

Requisitos de postulación:
Título profesional Enfermera(o) o Enfermera(o) Matrona(ón).
Experiencia Requerida desde 5 años como enfermera(o) Clínica en servicios de alta complejidad
Formación en IAAS (excluyente)
Desde 2 años en cargos de liderazgo.
Postítulo en paciente crítico (deseable)
Formación en gestión y calidad (deseable)

Principales funciones:
– Planifica, coordina y supervisa el cumplimiento de las funciones de enfermería del servicio a cargo.
– Promueve la creación y mantención de un ambiente seguro para pacientes, familiares, alumnos, colaboradores y otros miembros del personal demostrando compromiso por la seguridad y calidad asistencial.
– Difunde y supervisa el cumplimiento de normas y políticas de seguridad y calidad, haciendo énfasis en actualizaciones que promuevan buenas prácticas de enfermería.
– Gestiona en forma eficiente los recursos humanos y materiales de su servicio, tomando medidas para mejorar su eficiencia.
– Participa del reclutamiento, capacitación continua y manejo administrativo del personal a su cargo.
– Coordina la organización del sistema de turnos y distribución del recurso humano de enfermería, junto a la asignación de responsabilidades para garantizar la atención continua, oportuna, segura, eficiente y eficaz de los pacientes.
– Planifica y autoriza solicitudes de vacaciones, permisos y ausencias del personal a su cargo.
– Conoce y gestiona el gasto mensual de turnos del personal de su servicio (part-time, horas extras, reemplazos, etc.).
– Vela por el mantenimiento y uso adecuado de equipos e insumos, capacitación continua de personal.
– Coordina las acciones de enfermería con otros servicios clínicos, unidades de apoyo, secciones y servicios generales de la institución.
– Presenta a su jefatura directa ideas y proyectos nuevos que lleven a un mejor funcionamiento del Servicio, manteniendo un flujo de información permanente y oportuna a través del conducto regular.
– Realiza o colaborara en otras funciones relacionadas a su cargo, que le sean asignadas por su o sus jefatura/s.

Áreas de Desempeño Requeridas